Главная / Вопрос-ответ / Выплата пособий и пенсий

Вопрос-ответ

Сбор и уплата страховых взносов

Персонифицированный учет

Выплата пособий и пенсий

Профессиональное пенсионное страхование

Контрольная деятельность

Выплата пособий и пенсий

07.10.2024

Вопрос: В течение какого времени Фонд социальной защиты населения предоставляет ответ на запрос о среднедневном заработке для назначения пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ

07.10.2024

Вопрос: Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Для нее это основное место работы. В мае 2024 г. она вышла на работу по основному месту работы по своей профессии на 0,5 ставки. В сентябре представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в амбулаторных условиях за период с 09.09.2024 по 13.09.2024. Период уплаты обязательных страховых взносов за работницу более 6 месяцев. Подлежит ли данный листок нетрудоспособности оплате и как его нужно оплатить?

Ответ

27.09.2024

Вопрос: Работница вышла в июле 2024 г. из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и в этом же месяце заболела. Как будет оплачен листок нетрудоспособности?

Ответ

26.09.2024

Вопрос: Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием. В ответе на запрос среднедневной заработок 20,38 руб. Стаж менее 10 лет, пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального. Нужно ли назначать пособие из размера минимальной заработной платы?

Ответ

26.09.2024

Вопрос: У работника в период временной нетрудоспособности по трудовому договору имеется ещё гражданско-правовой договор. Исчисленный размер пособия по трудовому договору превысил максимальный размер. В каком размере следует назначить пособие? Необходимо ли придерживаться ограничения максимальным размером по всем листкам нетрудоспособности за этот период, или считать максимальный размер по трудовому или гражданско-правовому договору отдельно?

Ответ

26.09.2024

Вопрос: У работника в период временной нетрудоспособности по трудовому договору имеется ещё гражданско-правовой договор. Исчисленный размер пособия по трудовому договору превысил максимальный размер. В каком размере следует назначить пособие? Необходимо ли придерживаться ограничения максимальным размером по всем листкам нетрудоспособности за этот период, или считать максимальный размер по трудовому или гражданско-правовому договору отдельно?

Ответ

26.09.2024

Вопрос: Работница вышла в июле 2024 г. из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и в этом же месяце заболела. Как будет оплачен листок нетрудоспособности?

Ответ

26.09.2024

Вопрос: Работник представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием. В ответе на запрос среднедневной заработок 20,38 руб. Стаж менее 10 лет, пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального. Нужно ли назначать пособие из размера минимальной заработной платы?

Ответ

11.09.2024

Вопрос: Работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы за период с 2 по 6 сентября 2024 г. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка, если обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачивались за период с 1 января 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие в общей сложности 10 лет и более. У работницы стаж за указанный период в Республике Беларусь менее 10 лет, но она работала ранее в Российской Федерации 5 лет. Учитывается ли этот стаж при определении размера пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ

11.09.2024

Вопрос: Работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы за период с 2 по 6 сентября 2024 г. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка, если обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачивались за период с 1 января 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие в общей сложности 10 лет и более. У работницы стаж за указанный период в Республике Беларусь менее 10 лет, но она работала ранее в Российской Федерации 5 лет. Учитывается ли этот стаж при определении размера пособия по временной нетрудоспособности?

Ответ

1 2 3

Показать по:

Интернет-ресурсы

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
http://mintrud.gov.by/ru

Палата Представителей

Палата Представителей
http://house.gov.by/ru

Президент Республики Беларусь

Президент Республики Беларусь
http://www.president.gov.by

Национальный центр правовой информации Республики Беларусь

Национальный центр правовой информации Республики Беларусь
http://ncpi.gov.by

Национальный правовой Интернет-портал

Национальный правовой Интернет-портал
http://pravo.by

Правительство Республики Беларусь

Правительство Республики Беларусь
http://government.by/ru/

Официальный сайт Республики Беларусь

Официальный сайт Республики Беларусь
http://www.belarus.by/ru/

Единый портал государственных электронных услуг

Единый портал государственных электронных услуг
http://portal.gov.by

Портал рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь

Портал рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь
http://качество-услуг.бел

Министерство связи и информатизации Республики Беларусь

Министерство связи и информатизации Республики Беларусь
https://www.mpt.gov.by/ru/biometricheskie-dokumenty-respubliki-belarus

Совет Республики

Совет Республики
http://sovrep.gov.by/ru/

Правовой форум Беларуси

Правовой форум Беларуси
https://forumpravo.by/

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookie
Подробнее

Принять

Отклонить