Персонифицированный учет

Работник был принят на работу в организацию в апреле. Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (форма ПУ-2) были представлены в установленный срок. В июне работник увольняется. Необходимо ли при представлении сведений об увольнении повторять сведения о приеме?

21.06.2022

Да, необходимо.

Так как сведения в каждой последующей форме ПУ-2, представленной работодателем по одному и тому же застрахованному лицу за один и тот же отчетный период, заменяют информацию из предыдущей формы, то в форме
ПУ-2, представленной в день увольнения в июне, следует повторить дату приема на работу, которая была подана в Фонд не позднее 5 календарных дней со дня приема на работу в апреле.

К списку